O Plano Anual de Avisos do Portugal 2030 identifica os concursos que as autoridades de gestão preveem lançar entre setembro de 2026 e agosto de 2027. Na área da qualificação de empresários e trabalhadores, estão previstos vários avisos com interesse direto para as empresas.
Importante: estar previsto no plano não significa que as candidaturas estejam abertas. Cada concurso só pode ser apresentado depois da publicação do respetivo aviso.
Principais avisos previstos
- SIQRH – Formação Empresarial (COMPETE 2030): operações individuais e em conjunto, incluindo clusters e a modalidade STEP. Dotações previstas de 20 a 25 milhões de euros por aviso. Região: Norte, Centro e Alentejo. Janela indicativa: 1 de setembro a 30 de dezembro de 2026.
- Formação em Inteligência Artificial para as empresas (COMPETE 2030, convite ao IAPMEI): 80 milhões de euros, promotor público. Janela indicativa: 30 de outubro a 30 de dezembro de 2026.
- Formação Empresarial Individual (Madeira 2030): 2,5 milhões de euros, promotores privados. Janela indicativa: 25 de setembro a 2 de novembro de 2026.
- Formação Modular/Ativos – 2.º aviso (Açores 2030): 5 milhões de euros, promotores públicos e privados. Janela indicativa: 1 de setembro a 30 de outubro de 2026.
O que podem fazer as empresas
- Identificar desde já as necessidades de formação dos trabalhadores e as áreas prioritárias;
- Acompanhar a publicação dos avisos no Balcão dos Fundos;
- Ler com atenção as condições de elegibilidade de cada aviso, que podem variar por região, dimensão da empresa e tipo de operação.
A REDWEST acompanha a publicação destes avisos e atualizará esta notícia quando as candidaturas abrirem.